1. حصيف للأعمال شركة تقنية وليست مكتب محاماة
حصيف للأعمال شركة تقنية تقدم برنامجاً لتنظيم الحوكمة والالتزام ومتابعتهما. حصيف للأعمال ليست مكتب محاماة ولا شركة استشارات قانونية مرخصة، ولا تمارس مهنة المحاماة، ولا ينشأ عن استخدام المنصة أي علاقة محامٍ بموكل بينك وبين حصيف للأعمال.
2. المحتوى المرجعي للاسترشاد فقط
جميع ما تعرضه المنصة من نماذج وسياسات ولوائح وأدلة وقوائم التزامات وأسئلة فحص وتقييمات أثر ونصوص توضيحية محتوى عام للاسترشاد والتنظيم، ولا يُعد رأياً قانونياً في حالتك الخاصة، ولا يغني عن مراجعة مستشار قانوني مرخص قبل الاعتماد عليه، خصوصاً في العقود واللوائح والقرارات المؤثرة في الحقوق والالتزامات.
3. الأنظمة تتغير
نعدّ المحتوى من المصادر الرسمية ونبذل عناية معقولة لتحديثه، غير أن الأنظمة واللوائح والقرارات والأدلة الإرشادية في المملكة تُعدَّل باستمرار، وقد يمضي وقت بين صدور التعديل وتحديث المنصة. المرجع الملزم دائماً هو النص الرسمي المنشور في الجريدة الرسمية (أم القرى) ولدى الجهات المختصة كوزارة التجارة وهيئة السوق المالية والهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وهيئة الزكاة والضريبة والجمارك.
4. مؤشر حصافة وفحص الحوكمة
مؤشر حصافة ونتائج فحص الحوكمة وتصنيفات المخاطر مؤشرات داخلية تُحسب آلياً من البيانات التي تدخلها منشأتك وفق منهجية حصيف للأعمال. وهي ليست شهادة امتثال، ولا تقييماً من جهة رقابية، ولا ضماناً بعدم وجود مخالفات. وتتوقف صحتها على اكتمال ما تدخله ودقته.
5. التنبيهات وسيلة مساعدة
تذكيرات انتهاء التراخيص والوثائق ومراجعة السياسات ومهل الرد والإبلاغ وسيلة مساعدة، ولا تنقل إلى حصيف للأعمال مسؤولية المنشأة عن تجديد تراخيصها والوفاء بمهلها النظامية. وقد يتأخر التنبيه أو يتعذر وصوله لأسباب تقنية أو لعدم صحة بيانات المستلم.
6. الاستشارات القانونية
الاستشارات المحجوزة عبر المنصة يقدمها محامون مستقلون مرخصون من وزارة العدل، وهم وحدهم المسؤولون مهنياً عن مضمونها وفق نظام المحاماة. ويقتصر دور حصيف للأعمال على الوساطة التقنية في الحجز والجدولة وتحصيل الأتعاب، ولا تتبنى حصيف للأعمال آراء المحامين ولا تضمن نتيجة أي مسألة.
7. المزايا المعتمدة على الذكاء الاصطناعي
فاحص العقود يعمل حالياً بقواعد ثابتة داخل متصفحك، وأي مزية تعتمد على الذكاء الاصطناعي عند إطلاقها تقدم مخرجات آلية قد تكون غير دقيقة أو ناقصة. وتُعرض هذه المخرجات للمساعدة في المراجعة الأولية فقط، ويجب أن يراجعها مختص قبل الاعتماد عليها.
8. الموارد البشرية
حسابات الإجازات والأرصدة والخصومات والجزاءات المقترحة تُبنى على إعدادات المنشأة وجدول نموذجي، وهي مقترحات لا قرارات. والمنشأة وحدها مسؤولة عن اعتماد لائحة تنظيم العمل، وعن صحة كل خصم أو جزاء توقعه، وعن مراعاة حدود نظام العمل ومهله وحق الموظف في الاعتراض.
9. الروابط والمصادر الخارجية
قد تتضمن المنصة روابط لمواقع جهات حكومية أو مصادر خارجية للتيسير. ولا نتحكم في محتواها أو توفرها، ولا يعني الربط إقراراً منا بما تتضمنه.
10. حدود المسؤولية
في الحدود التي يجيزها النظام، لا تتحمل حصيف للأعمال المسؤولية عن أي قرار تتخذه منشأتك أو أي غرامة أو جزاء أو ضرر ينشأ عن الاعتماد على المحتوى المرجعي أو المؤشرات أو التنبيهات دون مراجعة مختصة. وتسري حدود المسؤولية المبيّنة في شروط الاستخدام.
11. للاستفسار
info@haseef360.com